PLANO DE DISCIPLINA

LIDERANÇA

CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM  POLÍTICA E ESTRATÉGIA
PERÍODO DE AULA: 2010

DISCIPLINA: Liderança

CARGA HORÁRIA: 24h

PROFESSOR: CMG Sergio Luiz Belmont Loncan

EMENTA:
Discutir a essência da Liderança enfatizando o ser, o fazer e o saber do Líder. Correlacionar o Poder com a Autoridade, a Gerência e a Chefia com a Liderança pura. Destacar a necessidade da auto-liderança. Enumerar as características principais de um Líder, dissertar sobre as Leis da Liderança, os perfis de um líder e falar sobre alguns mitos da liderança.

1. OBJETIVOS

1.1 GERAL:

Aguçar e motivar os Estagiários para o exercício da Liderança

 

1.2 ESPECÍFICOS

ü  Discutir os conceitos básicos sobre Liderança;

ü  Provocar debates sobre o tema;

ü  Incentivar a pesquisa sobre o assunto;

2.        CONTEÚDO

ü  O que é Liderança;

ü  Quem é o Líder;

ü  Como ser Líder de si mesmo;

ü  Como surge um Líder;

ü  Características de um Líder;

ü  As leis da liderança;

ü  Os estilos da Liderança;

ü  Liderança e Poder

ü  Comportamentos do Líder;

ü  Mitos e fatos da liderança;

3.       METODOLOGIA

ü  Aulas expositivas introdutórias às unidades de estudo.
Leitura e análise dos textos indicados a partir da bibliografia selecionada.

ü  Discussão e problematização de temáticas propostas

ü  Aulas conferências ministradas pelo professor utilizando-se de recursos audiovisuais alternativos: vídeos, filmes, multimídias, entre outros recursos disponíveis.

ü  Elaboração de trabalhos pelos alunos, sob a orientação do professor, a partir de temáticas propostas, com apresentação em grupo, utilizando-se diferentes formas de exposição.

ü  Trabalhos individuais de análise de livros ou filmes que ilustrem o conteúdo teórico ministrado, com roteiro previamente indicado pelo professor (a).

ü  ESTUDO DE CASO

4.       RECURSOS 

ü  Canhão de Multimídia.

ü  DVD ou vídeo

5. AVALIAÇÃO

A avaliação contínua incide sobre quatro atividades:

  1. Um trabalho escrito individual sobre um assunto ligado à Liderança, determinado pelo professor.
  2. Medição da assiduidade.

     O Grau final da disciplina será a média aritmética desse dois itens.

6.REFERÊNCIAS              

     2. Seja Líder de si mesmo,, Augusto Cury, Editora sextante, 2004

     2. Superando o cárcere da emoção, Augusto Cury, Academia de Inteligência, 2002

     3. Treinando a emoção, Augusto Cury, Academia de Inteligência, 2001

     4. Liderança e Visão, The New York Times, Publifolha, 2002

     5. O Monge e o Executivo, James Hunter, Sextante, 2004

     6. Leis da Liderança, John Maxwell, MC, 1999

     7. Liderando Equipes, A.J.Limão Ervilha, Nobel, 2003

     8. Competência Emocional, Antonio Pedreira, Casa da Qualidade, 1997

     9. Coaching, O Exercício da Liderança, Marshall Goldsmith, DBM, 2003